配偶者特別控除とは？ 働くママの節税策

働いているママ、これから働こうと考えているママにとって、「どのくらいまで働くか」は大きな問題のひとつです。パートなどで働く場合は、年収103万円と130万円が大きな境目であると言われています。このほかにも、「141万円の壁」と言われるボーダーラインがあることをご存じでしたか？

配偶者控除と、配偶者特別控除

給与所得者の夫の妻がパートなどで働く場合、配偶者控除が受けられる収入のボーダーラインは、103万円です。主婦のパートやアルバイトでの年間収入が103万円以下であった場合、妻自身に所得税がかからないうえ、夫の所得税を減額することができます。
年収が103万円を超えた場合は、配偶者特別控除によって、年収141万円までは段階的に控除を受けることができます。受けるにはいくつか要件があり、夫の合計所得金額が1000万円まで、妻が内縁でないこと、などを満たす場合に適用されます。

「141万円の壁」より、「130万円の壁」のインパクトのほうが大

では、「141万円までは安心して働ける」のでしょうか？ 実はそうではありません。
妻のパートなどでの年間収入が130万円を超えると、夫の扶養から外れ、健康保険と年金の保険料を妻自身が払う必要が出てきます。こうした社会保険料は、かなり大きな負担になります。パート先の健康保険や厚生年金に加入できるのか、または、国民健康保険や国民年金に加入するのかによって、負担金額が変わるので確認しておくといいでしょう。
配偶者特別控除に関わる年収141万円のボーダーラインよりも、夫の被扶養者でなくなる年収130万円や、配偶者控除がなくなり、企業からの家族手当などの対象外になることが多い103万円の境目のほうが、家計に与える影響は大きいと言えます。

今後廃止される可能性もあるので、注意しましょう

ただ、この「103万円の壁」や「141万円の壁」は、今後取り払われる可能性もあります。政府は、2017年にも制度の見直しに入るとしています。配偶者控除、配偶者特別控除を廃止して、「夫婦控除」（妻の年収に関わらず、夫婦の所得から一定額を差し引く）を創設する案が軸になるとも言われています。

税制の変化によって、配偶者特別控除の制度自体がなくなることも考えられます。賢く節税するために、日々のニュースでしっかりチェックしておきたいですね。